Şişli lokasyonunda bulunan City's Nişantaşı Alışveriş Merkezinin teknik ekip kadrosunda yer alacak, alışveriş merkezinin iç ve dış alanlarındaki tüm inşaat, bakım, onarım, tadilat ve dekorasyon işlerini (saten alçı, sıva, boya, seramik, kapı, cam, asma tavan, çevre düzenlemesi vb.) yapacak, bina bakım ve onarımı konularına hakim en az 3-4 yıl iş tecrübesine sahip İnşaat Bakım Onarım Teknisyeni aramaktayız.

GENEL NİTELİKLER

Tercihen meslek liselerinin ilgili bölümlerinden mezun ve mesleki yeterlilik belgesine sahip,
Boya, sıva, alçıpan, duvar kağıdı işlerinde daha önce deneyim kazanmış,
Benzer pozisyonda 3-4 yıl deneyimli, dinamik,
Ekip çalışmasına yatkın,
Şişli-Nişantaşı bölgesine ulaşım problemi olmayan,
Vardiyalı düzende çalışmaya uygun.

İŞ TANIMI

Alışveriş Merkezi ile ilgili tüm inşaat ve bakım işlerinin yapımı, takibi, onarımı, saten alçı sıva boyama işlerini yapmak,
Bina içi seramik, granit, süpürgelik, duvar kağıdı vb. işlerin kontrol ve bakımını yapmak,
Bina içi kapılar, servis koridorları, cam parapetler, asma tavan, diletasyon bantları, alçıpan duvar, tuğla duvar, sıva, doğramaların vs. bakımını yapmak,
Çevre bordür, parke taş, çimtaş, yağmur oluğu vb. işleri yapmak,
Bina içi - dışı, yıkım – kırım, tadilat işlerini yapmak,
Kullandığı malzemelerin demirbaş sorumluluğunu taşımak, düzenli ve temiz bir şekilde tutulmasını sağlamak.

İNSAN KAYNAKLARI POLİTİKASI

WAM Turkey İnsan kaynakları politikası gereği tüm çalışanların en değerli varlıkları olduğuna inanmaktadır. Çalışanlarına uzun vadeli kariyer planlaması oluşturarak, ilişkilerini sağlıklı ve kalıcı temeller üzerine inşa etmektedir. Bünyesine yetenekli ve başarılı çalışanları dahil etmekte olup; kişisel ve mesleki gelişmelerine yardımcı olmaktadır. Çalışanlara sorumluluk üstlenmesini, inisiyatif kullanmasını ve bu doğrultuda başarılı iş sonuçları elde etmeleri için motive etmektedir.

WAM Turkey tüm çalışanlarına istikrarlı ve sürdürülebilir mutluluğa sahip bir çalışma ortamı sunar.

SEÇME YERLEŞTİRME

WAM Turkey’ de Seçme ve Yerleştirme sürecinde adayların her pozisyon için gerekli olan yetkinliklere sahip olup olmadıkları objektif, güvenilir ve geçerli metotlarla tespit edilir; iş hayatı ile kişisel başarıda yetkinliklerin rol oynadığı bir yapı hedeflenmiştir. Bu hedef doğrultusunda oluşturulan prosedürlere göre insan kaynakları web portallarına verilen ilanlar dışında, kişisel başvuru yolu, yılın her döneminde açıktır. Tüm başvurular titizlikle incelenir ve başvuru anında açık bir kadro olmasa da, adaylar rutin olarak yapılan mülakatlara davet edilebilir. İhtiyaç olduğunda adayların başvuruları tekrar incelemeye alınır. WAM Turkey’in insan kaynakları ihtiyacı, geniş bir yelpaze ile tanımlanabilir. Başvurular sırasında, ilgili pozisyonun gerekleri doğrultusunda öğrenim, deneyim, lisan bilgisi önemli olmakla birlikte, görüşmelerde gözlenen kişisel niteliklerde, adayın seçiminde önemli rol oynar.

ÜCRET POLİTİKASI

WAM Turkey’ de ücret artış uygulaması, güncel piyasa trendlerini yansıtabilme politikası ve artan performansı ödüllendirebilmek için her yıl gerçekleşir. Her ücret artış dönemi öncesin de piyasa ücret araştırması yapılır.

Dikkate alınan kriterler içinde en üstte yer alan kriter, kişisel yetkinlik ve artan performansı ödüllendirmek olduğu için, WAM Turkey’de performans değerlendirmesi öne çıkmaktadır.

CİTY'S NİŞANTAŞI AVM

Şirket Hakkında

Açık Pozisyon (1)

İnşaat Bakım Onarım Teknisyeni

İletişim Bilgileri

Şirket Detayları

Paylaş