Trabzon Üniversitesi 28 Sözleşmeli Personel Alıyor

Giriş

Trabzon Üniversitesi, Devlet Memurları Kanunu'nun 4/B maddesi kapsamında istihdam edilecek sözleşmeli personel için alım ilanını yayımladı. Üniversite, 657 sayılı Kanun ve ilgili mevzuata uygun olarak toplamda 28 kişiyi işe alacaktır.

Kimler Başvurabilir

Başvuru koşulları kadro türlerine göre değişmektedir. Genel şartlar şu şekildedir:

• İlk başvuru tarihi itibarıyla 30 yaşını doldurmamış olmak
• 2024 KPSS Sınavından ilgili puan türünde en az 70 puan almış olmak
• Pozisyon bazında istenen öğrenim durumuna ve tecrübeye sahip olmak
• Tecrübeler barkodlu SGK Hizmet Dökümü ile belgelendirilmesi zorunludur

Kadro ve Pozisyon Sayısı

Alımı yapılacak 28 adet sözleşmeli personel pozisyonları şu şekildedir:

• Mühendis (Elektrik-Elektronik) – 1 kişi, Lisans, KPSS P3 en az 70 puan, 2 yıl tecrübe
• Tekniker (Makine) – 1 kişi, Önlisans, KPSS P93 en az 70 puan, 2 yıl tecrübe
• Bilgisayar Teknisyeni – 1 kişi, Ortaöğretim, KPSS P94 en az 70 puan, 2 yıl tecrübe
• Şoför – 1 kişi, Önlisans, KPSS P93 en az 70 puan, D sınıfı ehliyeti, 2 yıl tecrübe
• Büro Personeli – 1 kişi, Lisans (İşletme/Maliye/Kamu Yönetimi/İktisat/İnsan Kaynakları Yönetimi), KPSS P3 en az 70 puan
• Destek Personeli (Hizmetli) – 1 kişi, Ortaöğretim, KPSS P94 en az 70 puan
• Koruma ve Güvenlik Görevlisi – 1 kişi, Önlisans, KPSS P93 en az 70 puan, geçerli güvenlik görevlisi kartı gerekli

Yukarıda belirtilen 7 pozisyon dışında kalan 21 adet kadroya ilişkin detaylı bilgiler resmî ilanda yer almaktadır.

Başvuru Tarihleri ve Şekli

Başvuru Dönemi: 20 Temmuz 2026 – 03 Ağustos 2026

Başvuru Yeri: Başvurular e-Devlet Kapısı "Trabzon Üniversitesi-Kariyer Kapısı İşe Alım" seçeneği veya https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim internet adresi üzerinden yapılacaktır.

Sonuç Tarihleri:

• Ön Değerlendirme: 12 Ağustos 2026
• Nihai Değerlendirme: 19 Ağustos 2026
• Belge Teslim Periodu: 19 Ağustos – 02 Eylül 2026

Önemli Notlar

• Seçilen adaylar ilgili dairelerde görevlendirilecek ve kuruma bildirilecektir
• Bu pozisyonlarda çalışacak personel, devam zorunluluğu bulunan örgün bir yükseköğretim programına kayıtlıysa, kurum içi yer değişikliği talebinde bulunamayacağını kabul etmiş sayılır
• Şoför pozisyonu için mesai dışında görev yapma yükümlülüğü bulunmaktadır
• Güvenlik görevlisi pozisyonu için nöbet usulü çalışmaya engel durum bulunmaması şarttır
• Tüm nitelik ve tecrübe belgelerine başvuru sırasında sahip olunmalıdır

Detaylar ve resmi ilan metni için: ilan.gov.tr